工作职责1、负责部门各项工作任务及日常管理工作，组织并积极推进职能范围内的各项绩效目标；2、负责建立及完善各项质量管理体系，并指导、监督、控制管理体系文件的运行；3、负责各楼盘数据收集、统计、检查报告编制、信息反馈及不合格项跟踪；4、对监控巡检发现的问题进行整改及日常协助工作的沟通和协调；5、对部门员工团队建设，建立有效的工作团队，提高部门的工作绩效；6、负责传达上级指示，部署工作任务；及周/月/年总结、计划编制；7、负责与总部品质中心有关工作要求和工作协助方面的沟通工作；8、负责、制定VIP来访客户接待工作的整体把控；9、负责组织公司年度各物业楼盘测评与考核工作；10、完成上级交代的其他工作。任职资格1、大专或以上学历；2、6年以上工作经验，其中3年同等岗位工作经验；3、熟悉物业管理有关的法律法规；4、熟悉电脑操作、熟练使用办公软件、熟悉劳动法律法规等；5、耐心细致、有较强的责任心和敬业精神，性格沉稳、成熟稳重、善于协调沟通。

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