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  • 学历要求: 不限
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  • 更新时间: 2020-07-08
  • 招聘人数: 6
  • 招聘对象: 社会人才
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岗位职责:1、协助店长负责门店经营与管理的各项日常事务;2、协助引导并促成门店人员达成各项经营目标;3、掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况;4、积极协助总部所订的促销活动,并针对门店情况及需要,提出促销方案;5、协助店长进行员工考勤、仪容、服务的管理及业绩考核;6、上级领导交代的其他事项。任职资格:1、学历不限,有无经验均可,接受应届毕业生;2、有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力。工作地点:根据门店地址就近分配。(包住)我们拥有多通道发展路径、完善的培训晋升体系、具有竞争力的薪资、年轻有活力的团队,欢迎有创业激情的8090后伙伴加入,

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杨林峰 HR 三个月前活跃
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