1、负责人力资源管理工作,如招聘、培训等各人力资源管理模块;2、协助处理部门相关行政事务;3、领导安排的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,药学类、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;2、常用办公软件操作熟练,如word、excel、ppt等;3、沟通表达能力和组织协调能力较强,文笔佳。上市公司经验、双休、免费工作餐、免费班车、员工宿舍、节日福利、氛围良好等。此岗位为实习岗位,请有意向者投递简历后直接电联。
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