1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
2、负责公司快件、快递的收发；
3、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 对面试人员的预约、安排等工作；
4、负责员工考勤的记录及统计、核算；
5、办公用品、礼品的采购与管理；
6、负责与其他外联公司的月结对账工作；
7、员工档案、劳动合同管理，及时更新员工档案信息，以及员工变动信息；
8、公司员工的招聘工作；
9、协助部门主管对公司活动、客户来访的组织与筹备；
10、负责员工入职、离职手续的办理；
11、协助人事行政部经理完成公司其他人事行政事务工作及部门内部日常事务工作；
12、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、高中以上学历；
2、1年以上前台人事行政工作经验；
3、工作细心，有良好的执行力及职业素养；
4、具有极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力。

职位类别： 行政/人事/文职/后勤

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